隐私声明
辉瑞尊重并保护您的隐私权。本隐私声明适用于[辉瑞校园招聘简历提交系统](以下简称“在线简历提交系统”)。本声明描述了在线简历提交系统所收集和使用的信息,以及您的选择。如您同意进入在线简历提交系统,即视为您同意本声明中的下述条款。
信息的收集 在线简历提交系统会收集您愿意提供的个人信息。如您同意进行在线投递简历,则视为您授权我们收集您的[姓名、身份证号、手机号、邮箱、通信地址、学历背景、校园经历]等个人信息。
信息的使用 我们可能按照如下方式使用您的个人信息:[审核简历信息、简历筛选、职位需求匹配、取得联系安排面试等]
信息的分享 我们保留按照法律的要求披露您的个人信息的权利,在我们根据监管机关要求、履行司法程序、送达程序、法院指令或是为了维护客户、公众或者辉瑞的安全、权益和财产而进行披露时,我们将披露您的信息。
您的隐私选择 您可以随时选择拒绝进入系统或在提交信息前退出系统,进而终止对您的信息的收集。信息提交后,您也可以选择修改您的个人信息,或要求删除您的信息。如需修改或删除信息,或您对本隐私声明有任何问题或疑虑请与我们联系:[010-85161099]
安全政策 我们使用技术、管理和程序措施来保护您的个人信息和其他信息不会被未授权的访问和使用。但没有任何措施是100%安全有效的,我们对用来保护信息的措施的合理性、有效性和适宜性不作保证。如您有理由相信我们对信息的保护不再安全,请立即通知我们。
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校园招聘

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社会招聘

加入我们,在不断的突破创新中获得更高的职业成就。

为患者带来改变其生活的突破创新

在辉瑞,我们有共同的使命愿景——为患者带来改变其生活的突破创新。这是我们所做的每一件事的驱动力,是我们的行动理由。每个辉瑞人都在为突破创新贡献力量,无论职位、任期或所处的地理位置。我们为员工提供全球化的平台、完善的培训和多元的发展路径。我们相信,只有每一位员工的工作都取得进步时,我们才能为患者带来突破创新。

关于辉瑞

公司的创立

为了满足不断变化的健康需求而发展,辉瑞公司由查尔斯·辉瑞和查尔斯·厄哈特创建于1849年。160多年来我们始终致力于发现、开发更新、更好的方法来预防和治疗疾病,改善全世界人们的健康和提高人们的生活质量。

辉瑞公司历史

1849年

查尔斯·辉瑞和查尔斯·厄尔哈特表兄弟俩在纽约布鲁克林的一座红砖楼房中创立了查尔斯·辉瑞公司。

1900-1950年

进入了新世纪,辉瑞迎来了繁荣。采用霉菌发酵技术,以糖为原料进行柠檬酸大规模生产的工艺促成了公司在之后多年的发展和成长。

1951-1999年

20世纪下半叶辉瑞加强了药物方面的研究,取得了巨大的成功,推出了一系列创新性的药物。

2000年-现在

辉瑞并购华纳兰伯特和法玛西亚,增加了全球市场份额。之后又经过一系列的战略合作和并购,如并购惠氏,辉瑞巩固了其作为全球健康行业中最多元化的公司之一的地位。辉瑞将继续把重点放在运用科学以及我们的全球资源来改善每个生命阶段的健康状况。

1849年
1900-1950年
1951-1999年
2000年-现在

前沿的开拓者

在辉瑞,我们致力于运用科学以及我们的全球资源来改善每个生命阶段的健康状况。在药品的探索、开发和生产过程中,我们致力于设定品质、安全和价值标准。

我们多样化的全球医药产品包括生物药品、小分子药品和疫苗,以及许多世界驰名的消费产品。每天,世界各地的辉瑞员工致力于寻找我们这个时代最为棘手的疾病的预防和治疗方案。

辉瑞还与世界各地的医疗卫生专业人士、政府和社区合作,支持世界各地的人们能够获得更为可靠和可负担的医疗卫生服务。这与辉瑞作为一家世界领先的生物制药公司的责任是一致的。160多年来,辉瑞一直努力为人们提供更好、更优质的服务。

全球概况

518 亿

2019年收入518亿美元

8 种产品

2019年销售额超过10亿美元

42

在全球有42个生产基地

90

在研产品线中共有90个项目正在实施
*数据截至2020年7月28日

88300 名+

在世界各地有88300多名员工

125 个+

产品销售到125个以上国家和地区

*数据截至2020年1月28日

中国概况

我们的业务

辉瑞生物制药关注领域

  • 抗感染领域
  • 肿瘤及罕见病领域
  • 疫苗领域
  • 炎症及免疫领域

辉瑞中国研发中心(CRDC)于2005年10月成立,为辉瑞全球的生物及化学制药研究与开发项目提供支持。

2010年10月,辉瑞中国研发中心与武汉国家生物产业基地(光谷生物城)签订合作协议,宣布辉瑞武汉研发中心正式成立。

目前辉瑞在上海和武汉两地拥有1500多名研发人员,累计投资1.5亿美元,是跨国制药企业在华规模最大的研发中心之一。

辉瑞中国研发中心主要从事全球一期到四期临床试验的研究设计、数据管理、统计分析以及研究报告的准备编写工作, 还有专门从事全球安全数据的处理、评估与叙述的部门, 并进行全球新药申请文件准备及编制工作和亚太地区的临床试验的质量保证审查工作。

同时,辉瑞中国研发中心还与中国的一流学术与高校开展合作,其中包括北京大学、清华大学、复旦大学、中科院生物物理研究所以及中科院上海生物化学与细胞生物学研究所。通过与上述机构的合作,不断推进中国研究与创新药物的发展进步。

杭州工厂

位于杭州经济技术开发区重点功能园区之一的东部高新产业园,地块面积84亩,建筑面积3万多平方米。

总投资额3.5亿美元,覆盖固定资产、技术转移、临床实验、招聘、培训等方面。

辉瑞在全球第三个、同时也是在亚洲的首个生物技术中心。

世界五百强跨国公司在华首个单克隆抗体产品开发和生产基地,引入辉瑞的高质量生产工艺。

无锡工厂

中国第一家模块厂房工厂。它的功能设计以生产抗肿瘤药为主。厂房在瑞典完成安装调试。分拆后运至无锡重新组合安装。

拥有世界一流的检测分析手段和完善的质量保障体系,使公司的产品达到或者超过了中国药典和美国药典标准。

旨在通过确保提供高质量的产品和服务,成为具有极强竞争力的重要的抗肿瘤药生产基地.并承诺保护好员工及所在社区的健康和安全。

我们的价值观和行为

勇气

突破从挑战常规开始,

在不确定性或逆境面前尤其如此。

要实现这一点,

我们要心怀高远、敢于直言并果断行事。

卓越

要改变患者的生活,

我们必须携手做出最大努力。

当我们关注重要事务、达成职责共识并衡量结果时,

就会实现这一目标。

平等

每个人都应被关注、倾听和照顾。

当我们包容、

诚信行事并减少医疗差异时,

就可以实现这一点。

欢乐

我们投身工作,工作也回报我们。

当我们感到自豪、

彼此认可和享受充满乐趣的氛围时,

就会找到欢乐。

我们的故事
福利政策

我们非常看重雇员在辉瑞工作中的幸福感。所以,我们致力于提供灵活、多元和开放的工作环境来激发雇员的潜能,释放TA们的才华。

与此同时,我们为TA们提供极具竞争力的薪资和福利待遇,给TA们更具安全的幸福感。

绩效奖金

我们拥有透明的工作绩效评估和奖金发放机制。我们重视每一位员工的付出,并以极具竞争力的奖金嘉奖TA们。

补充住房津贴

我们为员工提供市场中极具吸引力的补充住房津贴,以让他们更有幸福感的生活。

补充商业保险

我们为员工提供额外的商业保险,如补充医疗保险、延误险、旅游险等等。

长期储蓄计划

我们为员工提供长期储蓄福利计划。从加入公司的第三年起,员工可以按照一定比例提取这笔基金。

长期服务奖

辉瑞为老员工提供长期服务奖以感谢他们一直以来的付出和信赖。

祝贺金政策

在特定生活事件时,我们将会为员工发放最高达500元的祝贺金,如结婚、生育、生日。

员工内购福利

我们为员工搭建了线上内购平台,以确保他们可以以优惠的价格购买到辉瑞的部分产品。

产品免费使用计划

我们为员工及其直系亲属提供免费的辉瑞产品使用计划,以让他们在工作和生活中更有安全感和幸福感。

员工/亲属医疗资助

当员工或者员工直系亲属面临大病/意外伤害时,我们将会提供财务和资助性医疗福利。

辉瑞家庭日

我们经常会邀请员工的家人参与到公司的大型活动中,让TA们享受珍贵的天伦时刻。

免费健身房

持有辉瑞员工卡,员工可以在公司协议健身房享受免费健身。游泳健身,了解一下。

工会福利

加入辉瑞的工会,员工可以参加丰富多彩的团体活动,同时还能在节假日收到各种惊喜福利。

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